劳动合同法四十一条规定的内容包括什么

更新时间：2022.06.24

《劳动合同法》四十一条规定的内容包括用人单位裁员解除劳动合同的情形。用人单位需要裁员，并且裁员的人数在二十人以上或者是超过全体员工的十分一，需要提前三十天告诉劳动者和劳动行政部门。当然了裁员是需要根据劳动者的工作年限以及工资进行赔偿经济赔偿金。

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