解除劳动合同需要签订劳动合同员工签名吗

如果是用人单位单方面解除，劳动者不同意的，那就不需要；如果是用人单位和劳动者达成一致意见，双方都同意...

员工需要单方面解除劳动合同吗

根据劳动合同法的相关规定，职工单方面解除劳动合同是可以的，但是需要提前三十日以书面形式通知用人单位。...

员工解除劳动合同需要同意么

无需同意。劳动者有辞职的权利。...

员工解除劳动合同需要补偿款吗

如果有下列情形的，员工解除劳动合同会得到经济补偿：员工因单位具有拖欠工资等行为而与单位解约的；单位提...

员工解除劳动合同需要公司同意吗？

无需同意。劳动者有辞职的权利。...

员工要解除劳动合同需要怎样

一、提前解除劳动合同的程序 员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。员工要解除劳动合同劳动者提前3...

员工要求解除劳动合同需要赔偿吗

公司名称变更或者是法人变更以及股权变更员工是否有经济补偿，需要看本身企业跟职工的合同情况，如果存在违...

工伤职工解除劳动合同还需要解除劳动合同吗

工伤与是否解除劳动合同并无直接联系。工伤职工在完成工伤劳动能力鉴定程序后，可以不解除劳动合同。但若构...

公司与员工解除劳动合同要给员工补偿吗, 解除劳动合同是否需要补偿

要根据实际情况确定补偿。用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共...

辞退员工需要员工签解除劳动合同，员工签吗

辞退员工需要签订解除合同协议书《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同...

员工解除劳动合同需要怎样解决

对员工解除劳动合同有争议可以采取以下方式处理： 1、协商 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决...

用人单位解除劳动合同需要员工签字吗

解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因，抑或是双方达成协议，约定劳动合同失效，不继续存在的...

协商解除劳动合同，需要员工本人签字吗

1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字，员工有权拒绝签字，并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知...