职业病争议劳动人事仲裁要如何进行举证？

更新时间：2022.11.01

因职业病产生劳动人事争议申请仲裁的，举证的规定如下： (1)当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据。 (2)劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供;用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

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