单位在诉讼期间可以解除劳动合同吗
法律法规对劳动争议诉讼期间,单位不能单方解除劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同属于违法解除劳动合同...
在工伤期间单位可以解除劳动合同吗?
这是《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十...
单位停产可以解除劳动合同吗?
单位停产了用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
劳动合同到期单位可以解除劳动合同吗
劳动合同到期,劳动者违反单位规定及劳动合同约定,单位都可以解除劳动合同,但要提前30天通知劳动者。《...
劳动合同到期单位可以解除劳动合同吗?
劳动合同到期,用人单位可以单方面解除劳动关系,需要按照《劳动合同法》支付补偿金,若符合签订无固定期限...
产假期间合同到期用人单位可以解除合同吗
产假期间如果劳动合同到期,用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同,公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳...
孕期期间用人单位可以解除劳动合同吗
公司一般不能随意与在孕期的女职工解除劳动合同,但该职工存在严重过错的除外。公司违法解除劳动合同的,应...
产假期间,合同到期用人单位可以解除合同吗?
产假期间如果劳动合同到期,用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同,公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳...
劳动合同存续期间单位可解除劳动合同吗?
单位可解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
孕期单位可以解除劳动合同吗
孕期单位不可以解除劳动合同。 【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之...
产假期间单位解除劳动合同需要赔偿
1.除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,...
上班期间伤病休病假单位可以解除劳动合同吗
劳动者在上班期间生病,而且申请病假,但超过法定医疗期的,那么单位会解除劳动合同,而且支付劳动者经济补...
病假期间可以单方面解除劳动合同吗?
病假期间不可以解除劳动合同。通常情况下,在规定的医疗期内,用人单位是不得解除劳动合同的。但是劳动者有...