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发生劳动争议的调节程序有哪些?

更新时间：2021.11.03

劳动者与用人单位达成调解协议后，双方要遵守规定，依法履行调解协议。然而调解不属于强制性程序，往往会出现当事人不履行的事情，加大双方矛盾，所以有的时候，劳动争议还需要考仲裁或者诉讼去解决。

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