劳动争议能申请仲裁吗
劳动争议纠纷可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议申请...
劳动争议能不能申请劳动仲裁
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，能申请劳动仲裁： （...
劳动争议能申请劳动仲裁吗？
劳动争议纠纷可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议申请...
劳动争议仲裁的申请期限是多久，劳动争议仲裁的申请
一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
是否先申请劳动争议仲裁
1、和单位因为工伤待遇纷争，必须先劳动仲裁，对仲裁结果不服再诉讼。 2、对社保局的工伤保险待遇有异议...
劳动争议的仲裁能否属于劳动争议仲裁法
《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下： 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间； 2、缩短了劳动争议仲裁...
劳动争议仲裁能否申请管辖权异议？
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条规定：“劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将...
劳动争议起诉能否直接申请仲裁
能。中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的以下劳动争议，可以申请劳动仲裁：（1）确认劳动关系发生的...
劳动争议仲裁撤诉后能否再申请
对于在申请劳动争议仲裁期间申请撤诉后，当事人能否直接向人民法院起诉的问题，我们认为是不可以的。因为申...
竞业禁止争议能否申请劳动仲裁？
用人单位与劳动者因离职竞业限制义务的履行产生纠纷的，如用人单位要求劳动者承担违反竞业限制义务的违约金...
劳动争议仲裁申请时效为多久，劳动争议仲裁的申请时
一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
什么劳动争议能申请劳动仲裁
《劳动合同法》规定：用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争...
哪些劳动争议能申请劳动仲裁
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，能申请劳动仲裁： （...
