离职五年,不用走了,能要求赔偿工伤吗
离职五年,不能要求用人单位支付工伤补偿金。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时效...
离职五年后,还能要求领取工伤赔偿金吗
离职五年,不能要求用人单位支付工伤补偿金。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时效...
快要离职了能要求赔偿我的3个月工资?
1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...
辞职10年了还能要求赔偿吗?
对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄...
车祸过了两年还能要求赔偿吗
如果有证据证明的话,可以要求的。根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》赔偿权利人必须在事故发生...
受伤两年了还可以要求赔偿吗?
《婚姻法》第四十六条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶...
工伤两次开除还能要求赔偿吗
没有二次赔偿的。 现在法律并没有规定,你受过工伤就不能够被单位解雇这一条。 1、你的父亲受过工伤并且...
职工工伤能要求赔偿吗
工伤可以要求赔偿。工伤不能确定赔偿,你可以进行仲裁。 经济补偿金计算方式。每满一年支付一个月工资的经...
没和公签,离职了还能要求赔两倍的工资吗?
只要离职一年内,都是可以要求的。协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决...
工伤赔偿了能要求主动辞职吗?
1、工伤后,如果主动辞职的,除了符合《劳动合同法》第三十八条规定外,是不能获得经济补偿金的,但是如果...
工伤两年后还能索要赔偿吗
快两年了你们也不请律师?这怪不了谁!建议先到社保局申请工伤认定,如果认定职工的受伤属于工伤后,如果您...
工伤赔偿一年后还能要求赔偿吗
建议直接咨询一下社保部门 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果...
工伤后离职能否要求赔偿
离职后仍然能够恳求工伤补偿,工伤伤残的,能够恳求一次性伤残补助金、一次性伤残工作补助金、一次性工伤医...
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