试用期内用人单位辞退员工工资怎样支付

这种情况可协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...

员工辞职，单位未支付工资怎么办？

员工辞职如果单位克扣工资，员工可以选择双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。 协...

用人单位辞退员工，员工可以向单位要求支付经济补偿金吗？

劳动者被辞退的补偿与否，分为三种情形： 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同...

单位辞退怀孕女员工需要支付什么工资

一、单位能否辞退怀孕女职工 依据《劳动合同法》第42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不...

员工上班1天辞退有工资吗？单位不肯支付怎样办呢？

如果用人单位认为劳动者在试用期内不符合岗位录用标准的，解除劳动关系可以不需要支付经济补偿金，但是工资...

怎样向用人单位支付加班工资

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资： （一）安排劳动者延长工...

工伤如何向单位支付工资

发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准；尚未约定或无法确定原工资额度的，按不...

公司要辞退员工需要向单位支付经济补偿吗？

如果职工不是以劳动合同法第三十八条规定的原因提出解除劳动合同，单位是不需要支付经济补偿金的。劳动合同...

用人单位辞退员工可以要求支付双倍工资吗

1、单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的...

员工向单位追缴单位辞退员工有补偿吗

用人单位未缴纳社保，劳动者因此主张解除劳动合同可以要求支付经济补偿金...

工资单位何时支付员工工资

工资的范围包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。用人单位应...

单位辞退员工必须支付赔偿金吗

用人单位突然辞退员工也不是必须要支付赔偿金，要看单位辞退员工的原因，比如员工违反了单位的规章制度，或...

劳动者应该怎样向单位支付工资

1、单位应该按照下列规定来向劳动者支付工资：每月以货币形式进行支付；如遇节假日或休息日，则应提前在最...