未签劳动合同的工作满一年后还可以续签吗
具体情形: 1)双方自始没有签订过书面的劳动合同 2)双方曾经签订过书面的劳动合同,到期后用人单位没...
未签劳动合同可以克扣工资吗?
不签劳动合同也不可以任意克扣工资。 1、根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定:“劳动合同是劳...
未签劳动合同可以认定工伤吗?
未签劳动合同如果可以确定劳动关系的,可以申请认定工伤。 根据我国相关法律规定,提出工伤认定申请应当提...
未签劳动合同可以认定工伤吗
未签劳动合同如果可以确定劳动关系的,可以申请认定工伤。 根据我国相关法律规定,提出工伤认定申请应当提...
未签劳动合同可以辞退员工吗?
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则...
未签劳动合同可以双倍工资吗
1.未签订书面劳动合同,可以自用工之日起次月即主张双倍工资。用人单位解除劳动关系,应当有正当理由,并...
未签劳动合同,可以双倍工资吗
劳动争议申请仲裁 一年,自当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权...
员工未签劳动合同辞职可以吗
劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人...
未签订劳动合同加班可以请求双倍工资吗
未签订劳动合同加班有加班工资,但是具体适用几倍工资,要根据加班的具体时间决定。根据《劳动法》第四十四...
转正不签合同或工作满一年未签合同违法吗?
不签合同违法,你可以申请劳动仲裁要求最多一年的双倍工资赔偿。...
未签劳动合同加班费可以要求双倍工资吗?
用人单位没有和劳动者签订,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最...
未签劳动合同可以解除劳动合同吗
因为工伤维权有个前提,必须有证据证明是因工作而受伤,而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因...
未签劳动合同,可以解除劳动合同吗?
因为工伤维权有个前提,必须有证据证明是因工作而受伤,而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因...