法律怎么规定劳动者解除劳动合同

更新时间：2022.06.07

根据法律规定职工解除劳动合同只需要和用人单位协商就可以了，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。

展开更多

针对法律怎么规定劳动者解除劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的...更多>>

相关短视频

更多 >

1'17

非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的...更多>>

专业问答

更多 >

《劳动法》有关劳动者解除劳动合同的规定：第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书...更多>>