劳动合同试用期的法律规定是什么？
劳动合同法规定：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同期限一年...
《劳动合同法》试用期具体规定是什么？
《劳动合同法》第19条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限...
劳动合同法对试用期的规定是什么
《劳动合同法》规定对试用期有下列规定： (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月...
劳动法关于劳动合同的试用期规定是什么
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...
劳动合同试用期的规定是什么？
试用期是用人单位与劳动者约定的期限，与签订的劳动合同的期限相关，劳动合同三个月以上不满一年的，约定的...
劳动合同试用期的规定是什么
劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限在6个月（半年）以下的，试用期不得超过15天；劳动合同期限在6个...
劳动合同试用期内是什么规定
劳动合同试用期规定： 1、限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，将试用期细化。 2、同一用...
劳动合同试用期的规定是什么?
劳动合同的试用期为，如果合同期限是三个月到一年的，则试用期是一个月以内；如果劳动合同期限是一到三年的...
劳动合同试用期内是什么规定？
劳动合同试用期规定： 1、限定能够约定试用期的固定期限劳动合同的最短期限，将试用期细化。 2、同一用...
试用期劳动合同法规定？
根据现行的法律和政策规定，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定： 1、劳动合同中的试用期应由...
劳动合同法规定试用期
用人单位在劳动合同规定试用期内是不能无故辞退劳动者的，用人单位在试用期期间辞退劳动者的，要证明劳动者...
劳动法试用期合同规定
针对劳动法试用期合同规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无...
劳动合同法试用期规定
(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 (2)试...
