劳动争议打官司需要什么程序

更新时间：2022.03.28

应在劳动争议发生之日起一年内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁 1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存; 2、身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件; 3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件; 4、申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况)。这是对打官司需要什么手续的回答。

展开更多

针对劳动争议打官司需要什么程序，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐