请问解除合同赔偿金标准是多少？

更新时间：2022.06.16

公司解除合同赔偿金标准要看解除方式，如果是正常解除合同，经济补偿金按照员工入职的年限计算，一年支付一个月工资;如果是非法辞退，则需要给予双倍赔偿。没有签订合同被辞退的，员工可以收集能证实劳动关系的凭证申请劳动仲裁。

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