公司解除合同赔偿金如何计算

更新时间：2022.06.16

如果用人单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金，赔偿金的标准按照经济补偿金的二倍来计算。在用人单位存在过错的情形下，向劳动者支付经济补偿金的标准为每满一年则应该支付一个月的工资，6个月到1年的，支付一个月工资，不满6个月的，按半个月工资计算。

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