公司违反劳动合同解除劳动合同的情形有哪些
单位非法终止劳动合同有下列情形: 1、女职工在孕期、产期、哺乳期间经济裁员; 2、劳动合同约定的期限...
公司解除劳动合同有哪些赔偿
若不符合法定和约定情形违法解除的,你可以不同意解除要求继续履行,根据江苏省高院和省劳动仲裁的规定,若...
公司不签劳动合同有哪些后果?
不订立书面劳动合同的法律后果如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
公司不签劳动合同赔偿有哪些
不签劳动合同,不上,可以申请劳动仲裁,公司支付最长十一个月的,补缴社保并缴纳罚金,具体法律依据如下:...
公司解除劳动合同有哪些条件
公司解除劳动合同的条件具体如下, 1、用人单位与劳动者协商一致的; 2、劳动者在试用期间被证明不符合...
签劳动合同对公司好处有哪些?
签劳动合同对公司好处:使职员遵守公司的规定,在发生违约事项之后,可以通过法律途径,获得救济。劳动合同...
公司解除劳动合同有哪些程序
用人单位不得无故辞退员工,否则应当向员工支付必要的经济补偿金。但如果劳动者有在试用期间被证明不符合录...
公司解除劳动合同有哪些流程
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者有严重违反用人单位的规章制度等情形的,用人单位可以解除劳...
公司劳动合同终止有哪些情形
有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
公司解除劳动合同理由有哪些
有下列情形之一的,依照规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同...
公司解除劳动合同有哪些补偿
公司解除劳动合同的补偿:公司解除劳动合同需要按照劳动者在公司的工作年限进行补偿,如每满一年向劳动者支...
公司不签劳动合同有哪些后果
企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。 ...
公司解除劳动合同有哪些情形?
公司合法解除劳动合同的情况:过失性辞退;非过失性辞退;协商解除劳动合同;经济性裁员;劳动合同期满不续...
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