我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

2022年产假工资怎么算了

更新时间:2022.06.24

女员工产假工资是按照本人工资的80%来计算的,女职工在怀孕七个月以上之后是可以请产假的,并且产假期间工资是照发的,在生育之后的哺乳期最长可以请六个半月,工资是不能够低于原工资的80%的,国家规定的产假有98天。
展开更多

针对2022年产假工资怎么算了,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

产假工资的计算方法如下: 1、如果产妇没有参加生育保险,那么产妇的产假工资,按照产假前工资...更多>>

相关短视频
更多 >
1'05

年假工资的核算如下:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,即是休假等同于在正常...更多>>

专业问答
更多 >

在相关的法律中是有规定的。工资发放水准是: 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病...更多>>

法师兄 生活法律常识 仲裁

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询