单位拖欠工资应找什么部门
《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的...
用人单位拖欠工资找哪个部门最好
在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1...
单位拖欠工资找哪个部门？
在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (...
单位拖欠工资找哪个部门
《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的...
单位拖欠工资该找哪个部门？
《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的...
被单位拖欠工资找哪个部门
向当地劳动保障监察机构投诉举报。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日...
单位拖欠工资能找哪个部门
一、向当地劳动监察大队投诉， 二、也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
拖欠工人工资找什么部门
一般情况下，如果遇到拖欠工资，当事人都可以通过以下的三种方式之一解决： 第 一、找劳动监察大队。劳动...
工资拖欠找什么部门？
首先，根据您的描述，您的案件属于劳动纠纷，该案件属于仲裁前置的案件，若您想走法律程序，您应当先向当地...
拖欠工资找什么部门
在用人单位拖欠工资的情况下，：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申...
拖欠工资找什么部门？
协商不成，到对方住所地人力资源和社会保障局申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用...
工资拖欠找什么部门
用人单位拖欠劳动者工资的可以先找当地劳动监察大队进行举报投诉，也可以直接向人民法院提起申诉要求发布工...
用人单位拖欠工资向哪个部门反映
用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳...
