公司入职不给签订劳动合同怎么办
如果公司在劳动者入职后不给签订劳动合同,且已经超过一个月的,劳动者可以要求用人单位从第二个月起每月支...
入职公司不签劳动合同怎么办
公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。...
公司入职不签劳动合同该怎么办?
对劳动者的不利是你要证明你与用人单位的劳动关系,即使被认定后,各种工资待遇福利最多都只能是一般水平。...
公司入职不签劳动合同
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张...
公司入职不给签订劳动合同怎么维权
公司在劳动者入职后不给签订劳动合同,劳动者可以通过以下方法进行维权:与用人单位协商;向具有劳动争议调...
入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?入职后公司不和员工签劳动合
入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同...
公司入职员工不签劳动合同怎么办
公司方面出具签订劳动合同通知书,入职前发放给新员工,如若员工不愿意签订,宁愿不要这种员工,也要规避企...
没签订劳动合同,入职一个月公司不给入职
你好 没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不...
不签劳动合同公司不给辞职怎么办
不签劳动合同不给辞职的,劳动者可以先和用人单位协商解决,若协商不成的,可以到劳动监察大队举报或申请劳...
公司不签劳动合同,不给辞职怎么办
不签订劳动合同不辞职,劳动者可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 用人...
入职时公司不签劳动合同
入职后公司不和员工签劳动合同怎么办?用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同...
入职两个月,公司不签劳动合同怎么办
用人单位不签合同是不合法的,劳动者与单位因此发生纠纷的,协商不成可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳...
公司入职一个月不签劳动合同怎么办
1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,可以随时...
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