我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

不支付代通知金的法律规定有哪些啊?

更新时间:2022.06.25

不支付代通知金的法律规定:如果用人单位用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同的,不需要支付代通知金。在实践过程中,代通知金的支付前提最容易被误读,很多人不管合同解除理由是什么,一概认为需在经济补偿外再加一个月的所谓代通知金。
展开更多

针对不支付代通知金的法律规定有哪些啊?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

公司不用支付代通知金的情况有: 1、劳动者有过错的; 2、劳动合同到期后,用人单位维持或者...更多>>

相关短视频
更多 >
0'53

定金和订金在法律上的不同之处: 1、在概念上,我国《民法典》并没有对订金做出明确的界定,一...更多>>

专业问答
更多 >

可以要求赔偿代通知金的情况: 1、实习期的被辞退,必须是提前3天通知; 2、正式员工被辞退...更多>>

法师兄 生活法律常识 个人债务

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询