一般工伤保险多少钱一年？如何算？

更新时间：2022.08.19

劳动法规定用人单位有义务为在职员办理参保缴纳社保（养老保险、医疗保险、工伤保险这三险是强制险），建议业主为员工参保缴纳，如果你不为员工参保出了事故，全部费用由业主承担，如果参保缴纳了，出了事故费用，由医疗保险基金承担医疗费用。工伤保险金单位按员工工资总额提取0.6%按月缴纳，员工不用缴纳。（业主带营业执照、法人代码证去当地社保局申请办理）社保包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 1、工伤保险是由单位为在职员工参保办理并每月缴纳费用的，个人不用缴纳费用。 2、医疗保险按员工工资总额8%提取缴纳由单位承担部分，提取2%由个人承担缴纳部分。

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