用工单位拖欠工资怎么申请仲裁
可以依据劳动合同和工资转账记录,去所在区劳动人事和争议仲裁委员会申请劳动仲裁。另外,在上海用人单位给...
用人单位拖欠员工工资可以申请劳动仲裁吗
可以,最晚离职一年内申请劳动仲裁。也可以在欠条约定支付时间经过后去法院起诉《劳动争议调解仲裁法》第二...
用人单位拖欠员工工资可以申请劳动仲裁吗?
可以,最晚离职一年内申请劳动仲裁。也可以在欠条约定支付时间经过后去法院起诉《劳动争议调解仲裁法》第二...
单位拖欠工资如何申请仲裁
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 二、仲裁申请书应当载明下列事项...
单位拖欠员工工资申请劳动仲裁可以吗
可以,劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间...
单位拖欠员工工资,员工可以申请劳动仲裁要求单位赔偿吗
单位拖欠员工的劳动的赔偿金,员工是可以申请劳动仲裁要求单位赔偿的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中...
拖欠员工工资怎么申请劳动仲裁
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书...
员工拖欠工资怎么申请劳动仲裁
如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
离职单位拖欠工资如何申请仲裁
1、离职单位拖欠工资的,应当按照《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,在法定的仲裁期间内,向有管辖权的劳...
单位拖欠工资要请仲裁吗
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请书,并依据被申请人数提交复印件。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)...
单位拖欠工资如何申请劳动仲裁
可以,劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间...
申请劳动仲裁期间单位拖欠工资
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书...
单位拖欠劳动者的工资,员工可否申请劳动仲裁
单位拖欠员工的劳动的赔偿金,员工是可以申请劳动仲裁要求单位赔偿的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中...
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