入职后签了合同离职是否有违约金
1、入职后签了合同离职一般不需要付违约金。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 (1)第三十...
合同离职违约金怎么算
辞职一般不需要支付违约金,只有员工在违反了相关的规定才要对该企业进行赔偿,如劳动者违反服务期约定。劳...
合同到期离职后违约金怎么算
我国劳动法规定,双方签订劳动合同,不得签订违约金!所以你跟单位签订了劳动合同,规定了年限,但是如果规...
未签合同离职后违约金怎么算
1、入职后签了合同离职一般不需要付违约金。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 (1)第三十...
入职后签的合同离职会赔偿违约金吗
1、入职后签了合同离职一般不需要付违约金。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 (1)第三十...
离职合同算违约金吗?
当然不合法的我们不难得出结论,如果用人单位存在违法用工的行为,劳动以此为理由,不需要支付违约金,反之...
入职后离职需要赔违约金吗
1、入职后签了合同离职一般不需要付违约金。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
在合同期离职违约金怎么算
劳动合同期内离职,一般不需要支付违约金。 如果单位与劳动者签订了服务期协议,员工离职违反服务期约定的...
签合同后辞职离职算违约吗?
签了劳动合同要辞职,如果采用合法的辞职方式的,不算违约。劳动者可以与公司协商一致辞职,可以提前三十日...
离职后立X走人,违约金怎么算
在一般合同案件处理中,必然涉及违约金标准的认定。对于违约金计算标准的认定,应当以当事人是否对合同约定...
离职后立X走人违约金怎么算
在一般合同案件处理中,必然涉及违约金标准的认定。对于违约金计算标准的认定,应当以当事人是否对合同约定...
入职后再离职需要赔违约金吗
入职后签了合同离职一般不需要付违约金。...
入职后再离职需要赔违约金吗?
入职后签了合同离职一般不需要付违约金。...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询