没有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁吗
没有劳动合同可以申请劳动仲裁确认劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位未与...
签不签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
劳动者在维护权益时,去劳动仲裁进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果有劳动...
没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁么
没有签订合同,但劳动者有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的,可以申请劳动仲裁。能证明劳动关系的证...
没签订劳动合同可否申请劳动仲裁
如果已经与单位已经形成事实上的劳动关系,并且与单位发生的争议也属于劳动争议范围,劳动争议仲裁委员会都...
不签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁,单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计...
没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
未签订劳动合同但存在事实劳动关系的,可以申请劳动仲裁。同时,具备下列情形的,建立事实劳动关系:用人单...
未签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
一般需要45天。如果案件复杂,需要延期,经仲裁委员会主任或其委托的仲裁院负责人书面批准,可以延期并书...
没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
1、在职期间也是可以申请仲裁 2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才...
没有签订合同可以申请劳动仲裁吗
没有签订合同,但劳动者有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的,可以申请劳动仲裁。能证明劳动关系的证...
没有签订劳动合同可以申请仲裁吗?
没有签订合同,但劳动者有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的,可以申请劳动仲裁。能证明劳动关系的证...
没有签订劳动合同可以申请仲裁吗?
没有签订合同,但劳动者有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的,可以申请劳动仲裁。能证明劳动关系的证...
没有签订劳动合同可以申请仲裁吗
劳动者没有与公司签订书面劳动合同,并不意味着劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司有劳动关系,双...
如不签订劳动合同可以申请仲裁吗
按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳...
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