单位与员工解除劳动合同怎么写?
你可以参考以下,用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
单位和员工解除劳动合同,怎么赔偿
用人单位和员工解除劳动合同的赔偿: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
单位与员工解除合同要赔偿吗
1,以单位名义解聘,如果理由合法,需向你支付经济补偿金,如理由不合法,则需向你支付赔偿金,即两倍的经...
单位主动与员工解除劳动合同
单位在具备解除劳动合同的条件下可以以书面形式通知劳动者解除劳动合同。...
员工和单位解除劳动合同要赔偿吗?
个人主动和单位解除劳动合同没有赔偿,除非用人单位同意支付经济补偿金,否则在这种情况下法律并没有规定劳...
员工与单位解除劳动合同失业金怎样赔偿?
单方面解除合同的,单位应该合同年限进行经济补偿,一般是一年补一个月的工资,另外可以主张经济赔偿金,应...
员工与单位解除劳动合同的赔偿金支付?
财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知 文号...
员工与用人单位解除劳动合同如何赔偿
公司只有违法解除合同,才需要赔偿,标准为本单位工作年限每年两个月本人工资;但公司按《劳动合同法》第三...
员工与单位解除劳动合同赔偿金是多少
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动合同签订后单位又与员工解除劳动合同
《劳动合同法》第二条第二款规定: 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行...
员工试用期内与单位解除劳动合同要赔偿吗?
有下列情形之一的,用人单位解除试用期劳动合同,应当支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
单位与劳动者解除劳动合同怎么赔偿
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
工伤后劳动者与用人单位解除劳动合同怎么赔偿
公司协商解除劳动合同,工伤员工的赔偿,如果与工伤员工协商一致的,除了支付工伤待遇外,应按员工工龄,一...
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