疫情期间公司能开除员工吗

疫情期间公司不可以开除员工。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、...

疫情期间开除员工是否需要赔偿

疫情期间开除员工需要赔偿。经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...

在疫情期间开除员工需要赔偿吗

疫情期间开除员工需要赔偿。经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...

疫情期间公司是否能开除员工

疫情期间公司不可以开除员工。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、...

疫情期间公司可以开除员工吗?

如果没有过失性的退休，可以要求公司支付一个月的工资，有关法律规定，使用者30天前书面通知劳动者本人，...

成都疫情期间公司能开除员工吗

不可以，因疫情导致劳动者不能正常上班的，企业应给予必要的假期，不能根据《》第40条、41条解除劳动合...

公司在疫情期间将员工开除，员工该怎么维权

公司在疫情期间无故开除员工的，可以申请劳动仲裁，依法向仲裁委要求裁决。员工可以要求用人单位依法进行经...

疫情期间公司倒闭员工怎么赔偿

疫情期间公司倒闭了，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，支付劳动者拖欠的工资和医疗、伤残补助、抚...

怀孕期间公司要开除员工怎么赔偿

公司开除怀孕员工，如果怀孕员工不存在法定过错的，公司属于违法解除劳动合同，公司应当按经济补偿标准的二...

公司出疫情公司是否要开除员工

疫情期间公司不可以开除员工。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、...

怀孕期间公司开除员工怎么赔偿

1、公司开除怀孕员工，如果其确有重大过错的，则无需赔偿； 2、如果属于违法解约，则员工在本公司每工作...

公司开除员工怎么赔偿, 要开除吗

开除的话其实就是由单位提出解除劳动关系，单位提出解除劳动关系又分为劳动者有过错解除、无过错解除、经济...

疫情期间可以开除员工吗

在暴发期间开除员工是违法的。对于新型冠状病毒感染的肺炎患者，疑似患者和密切接触者在其隔离治疗或医学观...