劳动合同到期未续约该怎么办?
用人单位与职工之前签订的劳动合同已经到期,同时也不存在新签订的劳动合同,但双方之间又是存在事实劳动关...
劳动合同到期未续约该怎么办
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
劳动合同到期应该怎么续签?
劳动合同到期续订的流程如下: 1、一般在合同到期前一个月左右,用人单位应书面了解劳动者的意向。 2、...
劳动合同到期没有续签,被公司辞退工资应该怎么算
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
劳动合同到期,员工不愿意续签劳动合同应该怎么样办
单位说法不对,你有权不续签合同,你不续签的,单位应依法办理离职手续并结清工资、转移社保和档案。...
合同到期不续约的补偿金应该怎么算?
如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
员工劳动合同到期不续约怎么赔偿
劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建...
劳动合同到期不续签怎么办劳动合同到期不续签合同应该有哪些赔偿?
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依...
劳动合同到期时间怎么计算,劳动合同到期后应该如何续签
劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动...
劳动合同到期后继续工资怎么计算
劳动合同到期未续签继续工作的工资的计算如下:如果用人单位自劳动合同期满之日起满一个月仍旧未与劳动者签...
劳动合同到期没有续签工资怎么算
双方没有续签合同,劳动合同到期,劳动关系终止,用人单位应当按照原合同的约定时间支付工资。在深圳的做法...
劳动合同到期未续签工资怎么计算
根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
合同到期不续签劳动合同应该怎么赔偿
续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询