员工拒签劳动合同公司可以开除员工吗？

1、员工拒签劳动合同，如果经公司在用工的一个月内书面催告员工，其仍然拒签的，公司应当书面通知员工与其...

解除劳动合同需要签订劳动合同员工签名吗

如果是用人单位单方面解除，劳动者不同意的，那就不需要；如果是用人单位和劳动者达成一致意见，双方都同意...

员工旷工多久解除劳动合同

法律没有规定员工旷工多久算解除劳动关系，法律规定如果劳动者严重违反用人单位的规章制度，或者严重失职、...

保险未签订劳动合同开除员工要赔偿吗

1、用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工资...

员工签订劳动合同到期后多长时间可以续签？

由于您未及时与员工签订劳动合同（续签），这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工；但是由于其在合同...

劳动合同法开除员工

根据你的陈述，单方解除劳动合同是劳动者的法定权利，劳动者根据法律规定和劳动合同约定的时间（试用期提前...

经理和员工签订劳动合同有效期是多久？

一般是一年。即固定期限劳动合同。但是劳动合同的期限是企业自行决定的，只要与员工协商一致进行签订即可。...

员工入职后多久能签劳动合同

员工入职后，应当在一个月内签劳动合同。用人单位抱着侥幸心理，不与员工及时签订劳动合同，要承担不订立书...

员工入职多久才能签劳动合同

员工入职一个月之内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的；劳动者...

员工进公司要多长时间才能签订劳动合同

用人单位与劳动者要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间，还是从正式入职的那天开始算起。 自用...

员工入职多久后公司可以与员工签订劳动合同

1、按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责任。2、...

员工无故旷工多久能解除劳动合同

员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《...

员工入职后多久可以签订劳动合同

1、按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责任。2、...