劳动关系能否认定工伤

因为最高人民法院《民事案件案由规定》规定了“工伤事故损害赔偿纠纷”和“雇员受害赔偿纠纷”两个不同类别...

工伤能否认定劳动关系

如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，因为时效只有...

工伤认定劳动关系可否

在认定劳动关系后，当事人能够依法去申请工伤认定，被认定为工伤，且经劳动能力鉴定伤残等级后才能进行工伤...

年龄上线对劳动关系认定的影响

劳动关系是的前提。司法实践中确有以“年龄上线”、《》实施条例第二十一条等否认劳动关系，不予认定的问题...

认定工伤是否就有劳动关系

认定工伤就有劳动关系，因为申请工伤认定的前提是双方存在劳动关系。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工...

如何认定劳动关系管辖地？

劳动争议仲裁委员会是国家授权处理劳动争议的机构，每一个仲裁委员会都有一定的管辖范围，即负责管辖本区域...

劳动关系终止是否影响劳动关系终止

最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条与《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1...

确认劳动关系不撤诉是否有影响

确认劳动关系不撤诉没有影响，自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。可以的撤诉的，不过需经人民法...

工伤认定是否要先确认劳动关系

是的。申请工伤认定是需要一定条件的，最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提，在很多地方...

解除劳动关系是否对单位有影响？

不解除劳动关系会对劳动者的影响： 1.用人单位可能以此为理由克扣工资； 2.社保转移需要解除劳动合同...

劳动关系档案对交医保是否影响

没有影响的。 1、养老保险：至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后(男60，女55)就可以享...

劳动关系是否影响撤诉

只愿撤诉的就会有影响，再起诉可能就不受理了，采纳...

工伤认定前是否需要认定劳动关系

需要。申请工伤认定，是需要一定条件的，最根本的条件是必须具有劳动关系，这也是认定工伤的前提，在很多地...