劳动者应如何进行劳动合同管理？

更新时间：2022.09.17

劳动合同管理是指根据国家法律、法规和政策的要求，运用组织、指挥、协调、实施职能对合同的订立、履行、变更和解除、终止等全过程的行为所进行的一系列管理工作的总称。劳动合同管理是人力资源管理中重要的一个环节。加强劳动合同管理，提高劳动合同的履约率，对于提高劳动者的绩效，激发劳动者的积极性，维护和谐的劳动关系，促进企业的健康发展来说具有十分重要的意义。具体对于如何进行劳动合同管理的问题，建议找相关人士咨询，望采纳。

展开更多

针对劳动者应如何进行劳动合同管理？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐