劳动合同到期不续签是否能获得经济补偿
【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)...
劳动合同期满不续签是否经济补偿?
固定期限的劳动合同到期,劳动者不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 1、如果单位维持或者提高原来劳动...
劳动合同到期公司不续签是否有经济补偿
固定期限的劳动合同到期,如果单位不续签,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
劳动合同到期后不续签的是否有经济补偿
固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
劳动合同到期不续签,是否需要经济补偿金?
1、你所说的情况,法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。 2、对用人单位要提前三十日以...
劳动合同到期不续签是否有经济补偿或赔偿
不续签劳动合同是否有经济补偿有以下几种具体情况: 一、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,单位应...
经济补偿劳动合同到期不续签合法吗
到期不续签劳动合同公司给补偿吗?一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付...
劳动合同到期不续签,劳动者是否能获得经济补偿
【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)...
劳动合同到期劳动者不续签,是否能获得经济补偿
【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)...
劳动合同到期未续签能否拿到经济补偿金?
固定期限的劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
劳动合同到期公司不续签能否拿到经济补偿金
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续...
劳动合同到期未续签是否可以要求经济补偿
劳动合同到期后,单位不续签的,你可以要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每...
合同到期公司不续签,员工可以主张经济补偿吗,劳动合同的法律规定
可以主张经济补偿,按照工作年限主张,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
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