我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

入职后怎样签订劳动合同

更新时间:2022.06.20

入职以后签劳动合同的流程是,公司审查员工的主体资格,告知员工一些必要的信息,比如工作内容,工资报酬,工作地点等,然后依法跟员工签订劳动合同,签完劳动合同以后,劳动合同由劳动者和公司各持一份。
展开更多

针对入职后怎样签订劳动合同,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

是合法的,按《劳动合同法》规定,用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与...更多>>

相关短视频
更多 >
0'58

入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两...更多>>

专业问答
更多 >

入职签订的是劳动合同,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询