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劳动合同法规定辞退补偿金的计算标准是多少

更新时间：2022.06.18

《劳动合同法》辞退补偿金的计算标准是，工作每满一年就需要支付一个月的工资作为补偿，工作年限在六个月以下的也会按一个月的工资支付补偿，不满六个月的，就可以支付半个月的工资作为补偿。

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