是否能以拖欠工资为由解除劳动合同？

更新时间：2022.12.02

1、劳动者能以公司拖欠工资为由解除劳动合同。 2、如果公司具有此情形的，劳动者可以依法单方面与其解除劳动合同，要求其足额支付工资，并且依法向本人支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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