辞退老员工员工赔偿标准是怎样的

我们公司现在准备辞退老员工补偿标准是怎样的？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

2018年辞退职工的赔偿标准是什么

解雇员工的补偿按照下列标准：根据《劳动合同法》第四十七条的规定：（1）经济补偿按照劳动者在本单位工作...

单位辞退员工赔偿标准是怎样的？

根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资...

公司辞退员工赔偿标准是怎样的

1、企业无过错性辞退员工的，补偿标准是根据员工在本企业的工作时间来算，每满一年支付一个月的工作。 2...

私企辞退员工赔偿标准是怎样的

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

公司辞退员工赔偿标准是怎样的？

《劳动法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...

工伤主动辞职的赔偿标准是怎样的

因为工伤辞职，虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付，但工伤保险待遇不能因此而剥夺。离职后依然可以...

公司辞退员工赔偿标准是怎样的?

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

外企辞退员工赔偿标准是怎样的

公司辞退一名违纪员工，支付该员工30天代通知金，一个月工资作为补偿金。但该员工还向公司要求除通知金及...

企业辞退员工赔偿标准是怎样的

按照我国劳动合同法第三十九条和第四十六条的规定，贵公司不需要向其支付经济补偿金。劳动合同法第五十条规...

无故辞退员工赔偿标准是怎样的

中国法律明确规定，用人单位不得无故解雇员工。那么，无故辞退员工的赔偿是什么呢？劳动法规第八十七条用人...

无故辞退职工的赔偿标准是什么

1、可主张双倍经济补偿金。以本人月工资乘以工作年限再乘以2计算。 2、可主张2008年1月1日后未签...

最新员工辞职赔偿标准是怎样的

1、辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时立即辞职。 ...