国企的辞退员工赔偿标准是怎样的？

国有企业解聘赔偿标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。...

无故辞退员工的赔偿标准是怎样的

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...

公司辞退员工的赔偿标准是怎样的

辞退合法的，员工具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿...

企业辞退员工的赔偿标准是怎样的

1、企业无过错性辞退员工的，补偿标准是根据员工在本企业的工作时间来算，每满一年支付一个月的工作。 2...

主动辞退员工赔偿的标准是怎样的

2021年用人单位辞退劳动者的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

公司辞退员工的赔偿标准是怎样的?

1、如果辞退理由及程序合法，按照离职前十二个月的平均工资按每工作满一年支付一个月的标准支付经济补偿；...

无故辞退员工的赔偿标准是怎样的？

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...

公司辞退员工的赔偿标准是怎样的？

根据劳动法和劳动合同法规定，辞退员工的，应当按照每工作一年补偿一个月工资的标准补偿，若未提前一个月通...

公司辞退职工的赔偿标准2016

《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

孕妇被辞退职工的赔偿标准

怀孕、产期、哺乳期“三期”工资是一定要赔偿的，而且工资和加班工资（如有拖欠）应一并发放。如果对于孕妇...

辞退老员工怎样的赔偿标准？

依据第四十四条、第四十六条的规定，用人单位到期没有续签合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金...

职工员工辞退赔偿标准的规定

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应...

工伤员工被辞退赔偿标准是怎样的

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为1...