公司不给签劳动合同可以去仲裁么?

更新时间：2022.08.06

你可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司补缴从你入职之日起到离职那天的社保.公司不给签劳动合同仲裁的具体内容是怎样的呢。不给上保险不给签合同是可以去劳动仲裁告单位去的.有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等.

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