工伤辞职单位是否需要赔偿?
工伤辞职后用人单位需要赔偿。劳动者遭受意外伤害的事实,发生在劳动关系存续期间,除了一次性伤残就业补助...
工伤鉴定后是否需要赔偿工伤金额?
受工伤后工伤鉴定和赔付金额的规定是: 1、用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障...
员工主动辞职单位是否要支付赔偿金问题
一般员工主动辞职辞职,单位是不需要支付赔偿金的,但是如果员工是因为下列原因主动辞职的,则单位需要支付...
工伤鉴定完成后单位是否应给工伤赔偿金
这位朋友我来告诉你工伤鉴定完成是需要单位赔偿吗这个问题吧:需要到劳动部门的工伤认定科和劳动能力鉴定科...
工伤认定后解除劳动关系单位是否需要支付经济补偿金是否还需要赔偿
工伤认定后,待遇从工伤保险基金中支付,单位不再支付。如果解除劳动合同的,单位承担赔偿医疗、就业补助金...
职工本身基本辞职,用人单位是否需要支付经济补偿金是否还需要支付
职工因为本身基本辞职没有经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者主动解除合同,用人单位需...
工伤单位要支付赔偿工资
工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。 原工资是指受伤前12个月的平均工资。 工伤...
工伤造成伤残能否要求单位支付赔偿金
可以要求单位支付的。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的...
员工被迫辞职单位是否需要支付经济补偿金
员工被迫辞职,单位需要支付经济补偿金。经过劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位...
员工主动离职单位是否需要支付经济补偿金?
员工主动离职,单位是不需要支付经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同...
员工主动离职单位是否需要支付经济补偿金?
员工主动离职,单位是不需要支付经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同...
员工主动离职单位是否需要支付经济补偿金
员工主动离职,单位是不需要支付经济补偿金的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合...
在职在编职工辞退后单位需要支付经济赔偿金吗?
在职在编职工辞退后单位需要支付经济赔偿金,不管是何种类型的职员被辞退,若是并非是由于职员的缘故,此时...
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