员工不服从调岗被辞退有赔偿吗?
1、用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权: (1)调整劳动...
公司调岗降薪辞退员工有要求吗
有,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)...
降薪调岗位辞退员工合法吗?
不合法。企业无故降薪调岗辞退员工属于违法行为,如因公司业务需要对员工进行调岗,需要与员工本人协商,未...
员工不同意调岗可以辞退吗
第一,调岗的,单位必须先和劳动者协商。如果未经劳动者同意,单位单就随便调整岗位,那么该行为是无效的。...
调岗员工不同意可以辞退吗
第一,调岗的,单位必须先和劳动者协商。如果未经劳动者同意,单位单就随便调整岗位,那么该行为是无效的。...
禁止调岗不辞职属于旷工吗
1、如果公司调岗,符合劳动合同约定和法律规定,劳动者不能胜任原来的工作,又无任何反驳理由,不去新岗,...
降薪调岗位辞退员工合法吗
不合法。企业无故降薪调岗辞退员工属于违法行为,如因公司业务需要对员工进行调岗,需要与员工本人协商,未...
公司调岗是变相辞退员工吗
调换岗位同时具备下列条件,就不属于变相辞退: 1、调岗必须是公司生产经营发展必然需要,必须是符合公司...
原来公司调换岗位员工不同意辞职有赔偿吗
1、如果用人单位是单方面的调动工作岗位,并且没有经过劳动者的同意的,用人单位的行为属于违法行为,用人...
员工工伤调岗工资什么算
想知道员工工伤调岗工资什么算,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发...
公司不同意调岗,我可以要求员工辞职吗?
你可以重新学习后再上班。如果公司提前30天书面通知,可以要求赔偿;如果书面通知,可不可以要求赔偿。我...
公司要求调岗员工拒绝辞职怎么办
有权拒绝,并要求赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未...
职工调岗降薪公司能有偿解雇员工吗
不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者...
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