劳动仲裁诉讼的仲裁条件是什么

1、仲裁是劳动争议的前置程序，一般来说，没有特殊情况的劳动案件，都需要先提起仲裁。仲裁的周期一般是6...

劳动仲裁提起反诉的条件是什么？

劳动仲裁诉讼反诉的提起，必须要符合以下条件： （１）必须是由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲...

起诉劳动仲裁需要什么条件

起诉劳动仲裁需要的条件： 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉...

劳动仲裁起诉需要什么条件

起诉劳动仲裁需要的条件： 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉...

劳动仲裁提起仲裁的条件

1、仲裁是劳动争议的前置程序，一般来说，没有特殊情况的劳动案件，都需要先提起仲裁。仲裁的周期一般是6...

不服劳动仲裁起诉的条件

用人单位对以下情形的裁决不服，不能起诉；劳动者不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起...

劳动争议仲裁当时起诉条件是什么

劳动争议仲裁后起诉有以下条件： 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人； 2、有明确的被告； 3、有具...

劳动仲裁的条件是什么?

一般说来，劳动仲裁受理案件，需具备以下几个条件： 1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系...

劳动仲裁的条件是什么

1、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订...

劳动仲裁案件是怎么起诉的？

由于劳动争议仲裁是诉讼的前置程序 所以劳动争议必须先经过劳动仲裁 拿到劳动争议仲裁裁决书的十五天内，...

劳动争议仲裁裁决书生效的条件是什么, 不服劳动仲裁裁决书的起诉期

劳动争议仲裁裁决书生效的条件有二个： 1、已经向当事人送达仲裁裁决书。 2、当事人在收到仲裁裁决书起...

起诉法院劳动仲裁裁决书生效的条件是什么，不服劳动

劳动争议仲裁裁决书生效的条件有二个： 1、已经向当事人送达仲裁裁决书。 2、当事人在收到仲裁裁决书起...

不服劳动仲裁怎么起诉，劳动仲裁起诉流程是什么

1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通...