绩效工资怎么扣？

绩效工资是一种奖金，用人单位需要根据合法制定的考核制度向劳动法支付绩效工资。如果没有考核制度，用人单...

员工工伤扣绩效工资的吗？

职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前...

企业扣减绩效奖金被认定非法克扣工资怎么办

首先要有明确的薪资制度、绩效管理制度，明确工资是由几部分构成的，绩效考核是如何规定的，这些制度一定要...

员工缺勤扣绩效工资怎么处罚？

需要看公司的规章制度。当事人由于请事假，应扣除的工资是月工资除以2 1、75，乘以本月缺勤天数(扣减...

公司的制度是迟到了要扣工资企业扣罚员工绩效工资咋算

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法...

企业以不签绩效为由扣工资怎么办，合法吗？？

不合法，可依法申请劳动仲裁维权。 详见工资支付暂行规定： 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列...

公务员扣绩效工资吗

公务员并没有实行绩效工资，绩效工资只是针对事业单位工作人员的，而并非是公务员；简单的说，事业编制的工...

绩效工资绩效工资扣罚标准

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法...

公司绩效扣工资怎么办

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法...

企业强制扣员工工资怎么办？

按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣...

企业员工无故扣工资怎么办？

和老板友好交流给就要，不给就算了，原因很简单你是打工仔，如果是老板不会有这样的困惑。认清定位，读懂生...

公司扣绩效工资怎么办

公司扣绩效工资，协商不成，收集证据，申请劳动仲裁部门直接提出仲裁，要求用人单位支付所扣的工资，不满仲...

公司扣绩效工资怎么办？

公司扣绩效工资，协商不成，收集证据，申请劳动仲裁部门直接提出仲裁，要求用人单位支付所扣的工资，不满仲...