签劳动合同辞退员工怎么赔偿

更新时间：2022.06.18

签订劳动合同之后还辞退员工要按照员工的工作年限进行补偿。如果是工作的年限已经满一年，那么要支付一个月的工资。没有满一年，那么要支付劳动者半个月的工资去补偿。如果用人单位不补偿员工，员工可以申请劳动仲裁来解决，

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