医疗期内可以解除劳动合同吗
医疗期内单位不得与你解除合同,否则你可以申请劳动仲裁要求单位补偿。医疗期:(一)实际工作年限十年以下...
劳动者在医疗期内能否解除劳动合同?
除非劳动者主动申请离职,否则在医疗期的员工,用人单位不得解除劳动关系。根据《劳动合同法》第四十二条劳...
工伤医疗期内能否解除劳动合同?
如果劳动者在工伤医疗期内,除存在严重过错外,单位不可以单方面解除劳动合同。除过失性辞退外,用人单位不...
医疗期满后能解除劳动合同吗
可以。医疗期结束后,如果劳动者仍然无法继续工作,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但是需要支付劳动者...
超过医疗期,能解除劳动合同吗
医疗期满后,用人单位可以与劳动者解除合同。我国法律规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30日以书...
医疗期结束能解除劳动合同吗
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
工伤医疗期能解除劳动合同吗
工伤医疗期不能解除劳动合同,我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
医疗期间的劳动合同能解除吗?
医疗期间单位不能解除劳动合同,公司涉嫌违法解除劳动合同。公司应当按照相当于经济补偿金两倍的赔偿金,经...
医疗期满后能解除劳动合同吗?
医疗期满解除劳动合同,须符合法律规定。 医疗期后,劳动不能从事原工作,也不能从事用人单位另外安排的工...
在医疗期间能解除劳动合同吗?
医疗期间单位不能解除劳动合同,公司涉嫌违法解除劳动合同。公司应当按照相当于经济补偿金两倍的赔偿金,经...
工伤医疗期内能不能解除劳动合同?
如果劳动者在工伤医疗期内,除存在严重过错外,单位不可以单方面解除劳动合同。除过失性辞退外,用人单位不...
关于医疗期内解除劳动合同
1.医疗期内不得解除劳动关系.2.一、病假期间的工资待遇 (一)病假在两个月以内的,基本资金全额发给...
医疗期内可以解除劳动合同?
一般情况医疗期内是不可以解除劳动合同的,法律有规定3个月的医疗期限。...
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