如果不签合同的法律后果有哪些？

更新时间：2022.06.07

单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。员工可以随时，且不承担任何违约责任或者赔偿。不签劳动合同不利于单位保护商业秘密。不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任。用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。

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