未签订劳务派遣合同属于劳动关系吗

更新时间：2022.06.20

劳动者与劳务派遣公司未签订劳动合同，却已经被劳务派遣至用工单位进行工作的，视为劳动者与用工单位已经成立劳动关系以及与劳务派遣公司成立劳务派遣关系，产生劳动争议可以收集法定有效的劳动关系证明，申请劳动仲裁进行维权。

展开更多

针对未签订劳务派遣合同属于劳动关系吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

派遣员工与派遣单位的关系并不属于劳务关系，而是劳动关系。派遣单位应当与派遣员工签订二年以上...更多>>

相关短视频

更多 >

1'04

劳动派遣合同一般不坑人。但是签订劳务派遣合同时注意以下事项： 1、应当载明用工单位以及派遣...更多>>

专业问答

更多 >

一、你与公司签订的是劳务派遣合同，但实际是在该公司工作。这个已经是该公司的违法行为。（《劳...更多>>