请问公司被人恶意扣职工工资怎么办?

公司恶意扣除员工工资，属于违法行为。劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根...

老板恶意扣员工工资，怎么办？

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你...

老板恶意克扣工资怎么办？

涉嫌恶意欠薪罪的，可以报警处理。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、...

老板犯恶意扣工资怎么办

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公...

老板恶意克扣工资，怎么办

涉嫌恶意欠薪罪的，可以报警处理。 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资...

单位恶意克扣工资怎么办

楼主可以要求单位支付克扣的工资及不予办理手续期间给劳动者造成的经济损失赔偿。赔偿标准一般分为两种，一...

公司恶意克扣工资怎么办

用人单位恶意克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果用人单位未及...

老板恶意有意扣工资要怎么办?

可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉或可以到劳动与社会保障局去申请仲裁，通过法律途径解决。【...

在公司上班被人恶意克扣工资，怎么办？

办理离职手续，离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当...

离职时被老板恶意扣工资应该怎么办

1、离职时被老板恶意扣工资，劳动者可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。 2、用人单位有下列情形之...

老板恶意克扣员工工资怎么办

涉嫌恶意欠薪罪的，可以报警处理。 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资...

领导恶意克扣员工工资怎么办

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》各级...

公司恶意克扣员工工资怎么办?

克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资（即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当...