劳动合同违约金额怎么样算？

在劳动合同履行期间，企业单方解除的情况，需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

劳动合同违约应该怎么样办

一、如果签订了培训协议，在约定的服务期内离职的，劳动者需要支付违约金，但是违约金不得超过该用人单位支...

劳动合同违约金不赔怎么样

劳动合同违约金不赔的，可以向合同履行地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。当事人约定一方违约的向对方支付一定数...

劳动合同违约金不赔怎么样！

劳动合同违约金不赔的，可以向合同履行地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。当事人约定一方违约的向对方支付一定数...

预告解除劳动合同怎么办？

用人单位预告解除劳动合同，又称为预告辞退或者预告解雇，是指在劳动合同签订之后，在履行完毕或在有效期限...

预约合同法律效力怎样

所谓预约合同，是指当事人之间约定将来订立一定合同的协议。预约与本约相对，以将来当事人应再缔结一定之合...

劳动合同怎么解约

劳动合同被终止的，经济补偿金是计算方式为： 1、用人单位单方面终止劳动合同的，应当支付经济补偿金的二...

劳动合同怎么续约？

劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果...

劳动合同怎么续约

劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果...

续约劳动合同应该怎么样写？续约劳动合同的时间是多久？

没有具体的规定，不续签劳动合同，需要给您经济补偿金《中华人民共和国》第四十四条有下列情形之一的，终止...

预签合同违约该怎样办

根据民法典的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补...

应该怎样解释预约合同

根据《民法典》第四百九十五条的规定，当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等，构...

预约合同效力是怎样的

预约合同的效力满足下列条件就是有效的： 1、行为人订立预约合同是真实的意思表示； 2、预约合同的内容...