无故辞退公司员工算违法吗
无故辞退员工,公司属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。 《劳动合同法...
公司无故无故辞退员工算犯法吗?
1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
公司无故辞退员工违法吗?
单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定: 我国《劳动合同法》 第八十七条规定:用人单...
公司无故辞退员工违法吗
单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定: 我国《劳动合同法》 第八十七条规定:用人单...
公司无故辞退员工违法吗?
1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
公司公司无故辞退员工,违法吗?
单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定: 我国《劳动合同法》 第八十七条规定:用人单...
公司无故辞退员工,公司赔偿怎么算
单位违法辞退劳动者的,可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金;单位行为属于违法,可以要求支付...
招用人员无故辞退员工算违法吗
无故辞退员工,公司属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。 《中华人民共...
公司无故辞退员工就违法吗
1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
公司无故辞退员工违什么法
1、单位无故辞退员工,员工可以要求单位支付违法解除的赔偿金。 2、经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本...
公司无故辞退员工,怎么算赔偿
1、被无故辞退,属于违法辞退,可以要求1个月的工资作赔偿金; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(2...
公司无故辞退员工, 怎么算赔偿?
1、单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的...
公司无故辞退员工补偿如何算
无故辞退属于违法辞退,用人单位无故辞退正式员工的,需要支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询