劳动法规定产假有哪些

关于产假的规定，女职工享受98天产假，最长可享受158天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。一般从...

劳动法产假有哪些规定

产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。法定基本产假天数《劳动法》第6...

劳动法产假有哪些法规规定

1、第七条女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的...

劳动法规定产假有哪些规定

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。劳动法产假分为：1、产假：98天　15天（难产）　15天（多胞胎...

劳动法产假的规定有哪些,有哪些规定

产假的规定：女职工生育享受不少于90天的产假；对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班...

劳动法对产假有哪些规定

根据《女职工劳动保护规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加...

劳动法的产假规定有哪些

一、劳动法的产假规定有哪些 劳动法62条规定："女职工生育享受不少于九十天的产假。" 1、《女职工劳...

劳动法陪产假规定有哪些

其实，在我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定。由...

劳动法产假的规定有哪些？

产假的规定：女职工生育享受不少于90天的产假；对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班...

劳动法规定产假有哪些天？

《劳动法》没有规定产假的天数，《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以...

新劳动法产假规定有哪些

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可休15天产假困难的，增加产假15天的多胞胎生育的，每人生育1...

新劳动法产假有哪些规定

根据《女职工劳动保护规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加...

劳动法产检假规定有哪些

产检假是为了让怀孕职工更加方便产检的一种休假，在怀孕的时候都可以进行申请，国家对于产检假也做了明确的...