首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司裁员的法定条件有哪些

更新时间：2022.06.14

第 1、依照企业破产法规定进行重整。第 2、生产经营发生严重困难。第 3、企业转产、重大。第 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
展开更多

针对公司裁员的法定条件有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

公司裁员的法定程序：公司裁员应当提前三十日向公会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见...更多>>

相关短视频
更多 >
1'01

公司发展的规模达到一定的程度，通过公司领导层的相关决策，会考虑设立一个分公司来拓展市场的业...更多>>

专业问答
更多 >

公司需在满足法律规定的情形下才可以裁员。《劳动合同法》第41条规定，公司需要裁减人员二十人...更多>>

宪法规定逮捕公民必须具备的条件有哪些推荐阅读
法师兄 生活法律常识 行政诉讼

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询