工伤仲裁时效过了应该怎么维权？

更新时间：2022.10.19

1、有工伤认定书，可以去申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定没有时效性; 2、劳动仲裁的时效为一年。仲裁时效期间是从当事人知道或者应该知道其权利被侵害之日起计算，而不是以工伤发生之日起计算; 3、即使过了仲裁时效，申请劳动能力鉴定后，离职时还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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